Van még néhány másodperce számunkra?

Érdekel minket, miért távozik. Visszajelzése sokat segít nekünk.

Head Office

HR

Milyen nálunk a HR?

A Notino sikere mögött a cégnél dolgozó emberek állnak. A legjobb emberek kiválasztása mögött pedig a Human Relations osztályunk áll. De messze nem csak a csapatról van szó. Munkatársainkat minden munkaterületen támogatjuk, legyen az a toborzás, beilleszkedés, fejlődés, jutalmazás, esetleg a távozás. Emellett bővítjük a vállalati kultúránkat, értékeinket, de munkáltatóként a Notino imidzséről is gondoskodunk.

Így működik nálunk

Gyakran keresünk munkatársakat ezekre a pozíciókra

Eliška Gatnerová

Talent Acquisitions Specialist
Talent Acquisitions Specialist

Üdv! Eliškának hívnak, és a Human Relations osztályon dolgozom Talent Acquisition Specialist pozícióban. Ha pontosabb képet szeretne kapni arról, mit jelent nálunk ez a pozíció, nézze meg a videómat.

Adéla Maroušová

HR Specialist Junior
HR Specialist Junior

Üdv! A nevem Adéla, és a Human Relations osztályon dolgozom HR Specialist Junior pozícióban. Ha pontosabb képet szeretne kapni arról, mit jelent nálunk ez a pozíció, nézze meg a videómat.

Juttatások

Munkahelyi juttatások minden Notino dolgozó számára

VIP árlista a Notinón
Cafeterie
Fizetés bármikor
Támogatott Multisport kártya
Céges akciók
Kedvező mobil-tarifacsomagok
Hozzáférés a beauty világ újdonságaihoz
Modern és kényelmes munkahely
Ajánlási program
Online dolgozói kiárusítás
Little Extras
Loyalty program

Juttatások a következőknek: Head Office csapat tagjai

25 nap szabadság
Rugalmas munkaidő
Home office
Csapatépítés
Kidolgozott belső mentorálási rendszer – lehetőség a folyamatos fejlődésre
Pihenőhely (playstation, foci és asztalitenisz)
Hozzáférés a legmodernebb technológiákhoz
Fruit Days
Akár 3 MyDays
Kávé és tea ingyen egész nap
Helyszín

HR munkahely

A BELÉPÉS CSAK A KEZDET

Karrier a Notinónál

A karrierépítés nálunk nem csak egy üres frázis, hanem valóság. Ha proaktív vagy, és van kedved tanulni és fejlődni, itt sikeres leszel. Sok kollégánk az iskola után, a saját szakterületén kívül kezdett junior pozícióban, és mára olyan vezetők lettek belőlük, akik akár 30 fős csapatokat is irányítanak. Nem minden szakmai út vezet azonban csak felfelé.

Néha egyszerűen csak megváltozik az érdeklődési területed. Előfordulhat például, hogy évek marketingben eltöltött munka után elkezd vonzani az üzleti terület. A Notinónál ez nem probléma. Az belső áthelyezéseket szívesen támogatjuk. Biztosan nem akarunk elveszíteni ügyes kollégákat csak azért, mert szeretnék bővíteni a látókörüket.

Hard és soft skills fejlesztése

Képzési lehetőségek a Notinónál

A Notino minden nap tanulunk, és ez biztosan nem csak azért van, mert ez az egyik értékünk. Az új és innovatív projektekkel egyszerűen nem megy másképp, és a tanulási folyamat napjaink természetes része. Előrevisznek minket a sikereink és a kudarcaink egyaránt, és a kollégák is nagy inspirációt jelentenek majd számodra. Ezen kívül konkrét képzési lehetőségeket is kínálunk neked:

  • LinkedIn Learning: itt a soft skillekre és hard skillekre vonatkozó kurzusok széles választékát találod meg saját igényeid szerint
  • New Manager Development Program, Leadership program: komplex fejlesztési programok új és jelenlegi vezetőink támogatására
  • Értékalapú workshopok: annak érdekében, hogy valóban az értékeink szerint éljünk, támogatjuk a vezetőket abban, hogy a vállalati értékeket beépítsék a csapataik mindennapjaiba